Специалист по управлению персоналом — Найдены 302 вакансии в Санкт-Петербурге

Динамично развивающаяся производственная компания ООО "Огнеза" в связи с расширением штата приглашает в нашу дружную команду Ведущего специалиста по подбору персонала Подбору персонала мы уделяем особое значение, так как понимаем, что главная ценность нашей компании - это люди Чем предстоит заниматься: - ведением полного цикла подбора

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (200 человек)- приемы, увольнение, переводы, командировки, отпуска, оформление приказов, трудовых договоров; Оформление наградных документов работникам Учреждения; Подача отчетности в СФР Требования: Высшее профессиональное образование; Опыт работы не менее 3 лет на аналогичном

Обязанности: Организация эксплуатации, обслуживания, проведение плановых, текущих ремонтов технологического оборудования: - управление персоналом участка, постановка задач персоналу - систем теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения, пожаротушения, вентиляции и кондиционирования; - контроль выполнения работ (при необходимости личное

Федеральная сеть ONE PRICE COFFEE ищет в свою команду менеджера по подбору персонала;Удаленный режим работыОбязанности: Массовый подбор персонала, подбор специалистов среднего звена; Разработка профиля кандидата, размещение вакансий в СМИ; Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами; Разработка эффективной системы подбора персонала;

Работа в слаженной команде для получения лучшего результата. Ищем специалиста, который разбирается в тендерах и клининге, умеет находить зоны роста для компании, готового все проверять самостоятельно, умеющего делать оценку работы.Чем предстоит заниматься: Просчитывать тендеры, производить оценку рентабельности объекта. Анализ технического

Обязанности: доработка измененной конфигурации 1С:8.3 "Бухгалтерия Предприятия" поддержка пользователей обновление баз 1С ("Бухгалтерия Предприятия" 8.3, "Зарплата и управление персоналом" 8.3) анализ требований пользователей, доработка, написание отчетов и обработок подготовка предложений по усовершенствованию функционала и оптимизации

Ищем специалист службы в г. Санкт-Петербург.Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ, по вверенной группе подразделений, работа в программе 1С ЗУП 8.3 Ведение воинского учёта Ведение ТУРВ, приказы на работу РВ Подготовка документов для передачи в архив по документам кадровой службы организации

Вакансия компании ООО "Звезда Невы" "Звезда Невы" - официальный дилер Mercedes-Benz, направления деятельности: продажа автомобилей, ремонт и обслуживание автомобилей Приглашаем на работу специалиста по страхованию и кредитованию. Обязанности: Консультирование клиентов по вопросам пролонгации/продления договоров страхования; Выявление

Обязанности: Контроль соблюдения графики приема и отгрузки товара Контроль нормативов по времени обработки грузов Управление переключением поставок Ведение графики поставок/отгрузок Подготовка отчетов Технологические работы по обработке поставщиков с минимизацией простоев транспорта Требования: Опыт работы на складах, в

Обязанности: Развитие автоматизированных систем управления (АСУ) и информационных систем (ИС) в производстве управляемых предприятий: ОФ (обогатительные фабрики), ГМК (гидрометаллургические комбинаты), ОГР и ПГР (открытые и подземные горные работы), лаборатории, ЭМП (энерго-механические подразделения): актуализация, оценка и стандартизация

Мы - Coffeers, новое кофейное комьюнити в г. Санкт - Петербург. Мы уже открыли 24 кофейни в бизнес-центрах класса А, университетах и в классных стрит-локациях Питера. И не планируем останавливаться Если ты любишь людей, хочешь развиваться в HR, ценишь мягкую корпоративную культуру и кофе - эта вакансия специально для тебя Обязанности: - Подбор

Задачи: Анализ требований заказчика, выработка подходов к их реализации Формирование технических проектных решений в соответствии с задачами проекта и целевой архитектурой Проработка интеграционных зависимостей и способов технической реализации интеграционных потоков Постановка задач разработчикам и приемка результатов работ Контроль сроков и

Национальный производитель биотехнологических препаратов, обеспечивающий лекарственную безопасность России. Сегодня команда ГЕРОФАРМ объединяет более 1600 высококвалифицированных специалистов в различных областях. Каждый из нас своей работой вносит вклад в создание здорового будущего. ГЕРОФАРМ динамично развивается, и в настоящее время мы

Основные задачи Руководителя отдела персонала: Планирование кадровой работы в соответствии со стратегическим планом компании Формирование HR бренда компании, внутреннего и внешнего Организация работы команды менеджер по персоналу, специалист по подбору, специалист по охране труда, офис-менеджеры, курьеры Управление процессом кадрового

Компания Pioneer Group занимает лидирующие позиции на российском рынке fashion-брендов. Наш приоритет предоставление клиенту высочайших стандартов сервиса, которые напрямую зависят от уровня профессионализма наших сотрудников. Мы заинтересованы в своих сотрудниках и поэтому создаем комфортные условия для работы. В нашу программу включены

ЛЕНТА, одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает на должность Менеджер по персоналу. Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего дня оформление личной медицинской книжки за счет Компании льготное питаниестабильная выплата заработной платы: еженедельно или 2 раза в месяцдоплата за стаж от трех месяцев работы

Обязанности: Своевременное оформление приема, перевода, увольнения, отпусков и командировок работников учреждения в программе 1С и на бумажном носителе, других приказов в соответствии с нормами кадрового делопроизводства. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Подготовка

Декретная ставка в отдел кадров Должностные обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, в т.ч. по вредности, листы нетрудоспособности, оформление приказов на командировки, графики работ, табеля учета рабочего времени и.т.д.). Ведение электронных и бумажных трудовых книжек; Контроль

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, работа с суммированным учётом рабочего времени, ведение табеля учета рабочего времени, подготовка и предоставление отчетов в СФР). Требования: - Высшее образование (юридическое, управление персоналом, менеджмент); - знание трудового законодательства и

Группа компаний Актимед плюс - лидер на рынке медицинского оборудования и расходных материалов в России. С 1999 года Актимед плюс обеспечивает контракты с государственными и частными лечебно-профилактическими учреждениями. В связи с расширением компании, мы ищем сотрудника в наш офис в Санкт-Петербурге. Если Вы не боитесь интенсивной работы 5 дней

Наша компания развивается и нам нужен профессионал, основной задачей которого будет качественное увеличение команды и создание ценностной среды в нашей компании. На данный момент штат компании составляет не более 50 человек. Забота о сотрудниках, понимание процессов, взаимосвязей в коллективе, поддержка и развитие персонала - нам нужен человек,